종합소득세 신고한다면 건강보험료 더 낸다 피부양자 박탈

종합소득세금 신고한다면 건강보험료 더 낸다 피부양자 박탈

연말정산을 준비하는 시기입니다. 연마다 해 오는 일이지만 계속되는 개정으로 어렵겠지만 13째 급여인 환급을 위해 근로소득자의 연말정산 중 과세표준 및 세액계산의 큰 틀을 알아보고자 합니다. 연마다 근로소득부터 결론적 결정세액까지 절차로 살펴보겠습니다. 고용관계 아니면 이와 같은 계약에 의하여 일을 제고하고 지급받는 모든 대가 등다만, 일용근로자 소득 소득 제외 연마다 근로소득은 비과세소득을 포함하며 일반적으로연봉을 말합니다.

소득 소득 점수 계산방법

소득은 근로소득, 이자소득, 배당소득, 사업소득, 연금소득 소득 및 양도소득으로 분류됩니다. 만약 근로수익이 있다면야 직장가입자로 분류가 될 것이며, 기타 소득은 지역가입자로 분류되어 적용됩니다. 22년 9월 개편안에 따르면 일시적 근로소득과 연금소득은 50만 소득금액으로 반영되며, 기타 소득은 100 반영됩니다. 소득점수의 계산은 연간소득 소득 금액에 따라 소득점수의 계산방식이 달라집니다. 만약 연간수익이 336만 원 이하인 경우라면 건강보험료의 하한금액인 19,500원을 납부하게 될 것이며, 336만 원 초과 6억 2,722만 원 이하인 경우는 기본점수 95.334 소득 소득 336만 원 0.2837112의 계산절차에 따라 산출됩니다.

즉, 위와같은 방식으로 계산된 소득점수와 건강보험료는 다음과 같습니다.

보험 기준소득월액 상한액 및 하한액 인상

상한액 인상 524만원 rarr 553만원 하한액 인상 32만원 rarr 35만원 월 553만원 이상 고소득자만 해당 보험료 월 47만 1600원 rarr 49만 7700원 보험 보험요율은 근로소득기준소득월액을 기준으로 근로자와 사업자고용주가 절반씩 각 4.5 씩 부담총 9합니다. 이런 기준소득월액은 전년도 소득을 기준으로 계산되면서 1년에 한 번만 산정되기 때문에 중간에 상여를 받았다거나 추가적인 수익이 생겼을 경우 더 많은 금액을 납부할 수 있습니다.

보험 보험요율9은 24년 째 동결상태지만, 이번 2022년 7월 인상되는 것은 보험 기준소득월액입니다.

총 수입은 이자소득배당소득근로소득사업소득연금소득기타 소득을 더해서 산출합니다. 다만, 내가 벌어들인 모든 수입을 더하는 것은 아니고요. 각 소득의 종류별로 과세소득과 비과세수익이 정해져 있습니다.

예를 들어 근로소득을 보면, 일을 제공함으로써 받는 봉급·급료·보수·세비·임금·상여·수당과 이와 같은 성질의 급여는 소득세가 부과되는데 근로자가 받는 월 20만 원 이하의 식사대는 소득세가 과세되지 않습니다.

소득세가 부과되는 소득의 범위가 있듯이 소득에서 공제되는 필요경비나 소득공제항목 역시 소득의 종류별로 규정되어 있습니다. 즉, 사업소득에서는 사업소득에서 공제할 수 있는 필요경비의 범위가 따로 있고, 근로소득에서는 근로소득에서 공제할 수 있는 소득공제항목이 각각 다. 따로 규정되어 있다는 것이죠. 모두 다. 살펴볼 수는 없으니 근로소득에서 소득공제는 항목만 짧게 정리해 봤습니다. 이렇게 1년간 벌어들인 총수입에서 경비나 소득공제항목을 뺀 나머지 금액이 종합소득과세표준이 됩니다.

직장가입자의 보험료 산정 방식

건강보험료 산정방식은 간단합니다. 월보수액에서 건강보험료율을 곱하면 되는데요. 예를 들어 보수월액이 300만원이라면 이 중에서 세금 면제 소득을 제외한 뒤 7.092023년 보험료율를 곱하면 됩니다. 여기에 봉급 외 금융 배당 등의 수익이 연 2000만 원이 넘는 경우 보험료에 수익이 반영되어 올라가게 됩니다. 정부에서 발표한 예시자료를 보면 월급여 300만원인 경우에는 2022년에는 식대 비과세한도가 10만 원으로 월소득 소득 중 보험료 부과대상 소득을 290만원으로 보았었습니다.

그래서 290만 원0.6992022년 보험료율을 하면 월건강보험료는 20.27만 원입니다. 올해는 식대 세금 면제 한도가 14만 원으로 확대됨에 따라 수익이 예년과 같을 경우 보험료 부과대상 수익이 286만 원으로 감소하며 인상된 보험료율 0.709를 곱할 경우 286만 원0.70920.28만 원이 됩니다.

고용보험 실업급여요율 인상

옛날 1.6 근로자와 사업주 각 0.8씩 현행 1.8 근로자와 사업주 각 0.9씩 고용보험기금은 2017년까지 6년 동안 흑자를 지속했지만 2018년 부터 8000억대의 적자를 기록하며 기울어지기 시작했습니다. 지난해에는 코로나 19의 여파로 인해 실업자가 대거 발생하면서 5조 7천억에 달하는 적자를 기록했죠. 2017년에는 10조 2500억 이상 적립금을 보유했었지만 현재는 4조 9천억의 믿지 못할 상황에 직면했습니다.

고용보험의 대표적 형태가 실업급여입니다. 이번 실업금여요율 인상은 2차례의 고용보험위원회에서 노사의 부담을 감안하여 결정된 사안이라고 하는데, 현재의 적자상황을 극복하고 재정관리를 안정적으로 하기 위해 인상이 불가피 했지만 경제적 상황이 좋지 않은 근로자와 사업주에게 부담이 될 수 있겠습니다.

지속적으로 묻는 질문